人人网记者 刘雅萍 通信员 毕晓东 青岛报谈

　　连年来，颐中集团深化鼓吹产业工东谈主队伍诞生改进，鼎力阐扬“劳模精神、作事精神、工匠精神”，创建发布、深刻宣传贯彻“颐心为民”工会品牌和“颐滴水”志愿服务品牌，永远爱好员工队伍诞生和东谈主才培养，积极营造处事创业的浓厚氛围。先后获取寰球法式员工小家、山东省五一作事奖状和山东省工东谈主前锋号等荣誉称呼，助力企业高质地发展和场所经济诞生。

　　典型选树 匠心铸魂

　　颐中集团宝石“重在现象、重在擢升、重在陆续”，充分调养和激励遍及员工爱岗敬业、开拓立异、拼搏奉献的主动性和积极性，鼎力阐扬“三个精神”，加强工匠东谈主才汲引选树，充分阐扬工匠示范引颈作用。

　　连年来，颐中烟机公司香烟机械研发工程师，山东中烟在聘高档工程师孙吉华，先后获评“青岛工匠”和山东中烟“泰山工匠”。由他牵头想象的YP18型装封箱机，经人人武断已达到外洋先进水平，同期被山东省经信委认定为“重心领域国内首台（套）时期装备”。YP18D型装封箱机，被中国香烟机械集团公司武断为“达到世界着手水平”。现在，装封箱机居品在香烟行业阛阓占有率达到70%以上，擦亮了“颐中制造”柬帖。

　　颐中印务公司印前想象师、“颐中工匠”胡配凤，在颐中印务公司责任的十四年间，永远宝石锦上添花，为后谈工序的凯旋打样及出产提供了坚实保障。在2024年第八届山东省印刷行业行状技巧大赛中，胡配凤表面及实操均斩获佳绩，荣获“平版制版员”一等奖。

　　搁置现在，颐中集团共有“青岛大工匠”1东谈主，“青岛工匠”4东谈主，山东中烟“泰山工匠”2东谈主。选树聘用“颐中工匠”13名、首席工东谈主36名，搭建崇拜技巧、切磋通常、共同擢升的平台，酿成了“党组爱好、战略指导、轨制健全、平台赋能”的立异激励机制，通过“科技孝敬奖”“立异高手”“精益斥候”等形貌，让劳模工匠“著明誉、有待遇”，陆续激励遍及员工拼搏立异的潜能。

　　竞赛赋能 岗亭立功

　　2018年以来，颐中集团已贯穿开展四届作事技巧大赛。赛事分为15大类、35个技俩，现实涵盖滤棒成型、印刷技巧、旅馆服务、调香技巧和专科维修等，重心锻练专科表面常识、岗亭技巧水对等，知道出了一无数表面塌实、技巧深通的优秀选手，彰显出新期间产业工东谈主的风姿。

　　来自颐中包装公司的张兴伟已贯穿四届在作事技巧大赛中获奖。他自担任烫金机长以来，永远扎根出产一线，系统掌捏烟标烫金专科的中枢操作技巧，累积了丰富的实践教化，成为车间时期队伍中不行或缺的中枢主干；他主动“传帮带”，带出了一无数时期主干，为团队合座技巧擢升作出了积极孝敬。2025年7月，车间引进新式烫金机，张兴伟主动投身安设、调试与试运转责任，仅用一个月时候，便全面掌捏引诱操作要点与工艺特质，推动引诱快速投产，有劲擢升了车间产能，为保障订单准时请托提供了坚实撑持。

　　颐中卷材分公司维修诈欺李显，集颐中集团作事法式、“首席工东谈主”、立异高手等荣誉于安谧，曾荣获2019年度颐中集团稀奇孝敬奖，贯穿2年获颐中集团作事技巧大赛维修类钳工一等奖。他主导研发中支滤棒和中空滤棒两种居品。其中，中空滤棒经山东中烟时期中心认定可代替外购，灵验裁减出产老本，擢升企业竞争力。

　　一技傍身，点亮成才之路。颐中集团搭建起产业工东谈主“亮绝活、唱主角、展风姿”的舞台，自2018年以来，共有4000余东谈主次选手参与到作事技巧大赛中来，让越来越多的员工看到了技巧成才的行状发展远景。

　　通常互鉴 比武练兵

　　连年来，颐中集团常态化组织技巧竞赛“大练兵”。2025年，颐中集团皆集山东中烟将军集团、福建中烟鑫叶集团、四川中烟投资公司共同举办首届鲁闽川烟标印刷岗亭技巧竞赛。竞赛选拔“表面+实操”双侦查形状，精确对标烟标出产的要津工序。侦查现实涵盖彩色复制旨趣、材料特质、引诱操作等表面常识，以及印版质地鉴识、专色墨调配、电化铝跳步探究、居品印刷/烫印等中枢实操技巧。在2天的赛程里，三地烟标印刷参赛选手的专科常识与技巧水平得到全面校阅，展现出邃密的行状修养与配合精神。烫金印刷竞赛技俩中，颐中集团的张合金、张兴伟和赵旭辰分获一、二、三等奖。颐中集团荣获“优秀团体奖”。

　　立异驱动 提质增效

　　颐中集团高度爱好劳模工匠责任室诞生，探索竖立责任室定约和“种子工匠”培养机制，将其算作推动高质地发展的紧迫抓手。

　　“青岛工匠”王文峰领衔的劳模（工匠）立异东谈主才责任室聚焦精益升级与时期打破，以立异驱动发展，各项责任收效权贵，2024年获评青岛市劳模（工匠）东谈主才立异责任室。在精益技俩诞生方面，责任室围绕出产进程优化、引诱工艺立异等重心领域，开展17项降本增效技俩攻关，累计爽气老本212万元。在东谈主才培养领域，责任室塌实鼓吹“师带徒”培训责任，通过实操指导与表面传授，深化员工专科修养，加快技巧东谈主才梯队诞生。责任室凯旋请求11项专利，其中发明专利6项、实用新式专利3项、外不雅想象专利2项。

　　颐中集团宝石“统筹探究、分类指导、重心汲引、以点带面”的原则，围绕“五伟业务板块”中枢时期需求，累计建成各级劳模工匠责任室6个。其中，青岛市劳模（工匠）东谈主才立异责任室1个、集团级5个，扫尾了各产业板块中枢业务领域全遮盖。各责任室均由集团内荣获各级劳模、工匠等荣誉的优秀东谈主才领衔，其中高档技师及以上职称1名、中级技师5名，建成了一支结构合理、时期过硬、立异力强的东谈主才队伍。

　　2024年颐中集团共开展科技技俩40项，其中主理在研行业首要科技技俩5项，有4项已具备武断（验收）条目；承担山东中烟公司技俩9项，通过武断（验收）5项。全年科技进入达9322万元，进入强度达到3.8%；科技立异产出达到10943万元。1项行业首要科技技俩凯旋通过武断，技俩终结达到外洋着手水平，已在行业内单元扫尾引申应用。全年新增授权专利56件，其中发明专利21件。3项科技技俩分获2024年山东中烟科技跳动一、二、三等奖；5项专利获奖；2东谈主获立异争先奖。

　　小气服务 颐心为民

　　颐中集团奋勉打造“颐心为民”工会品牌，不竭深化“颐滴水”志愿服务品牌内涵，本着“面对人人、贴心折务”的理念，不竭擢升员工的包摄感、获取感和幸福感。

　　健全轨制保障。完善作事公约轨制，确保用工范例；竖立集体协商和集体公约轨制，分享企业发展终结；落实员工代表大会轨制，保障员工民主处置权。聚焦中枢权益。保障员工获取作事酬谢、休息放假的权柄，监督企业按期足额支付工资、践诺工时轨制；小气员工作事安全卫生权益，督促企业落实安全防范设施；保障员工社会保障权益，监督企业照章交纳社保用度。擢升员工才智。开展普法宣宣素质，提高员工维权意志和法律修养；组织行状技巧培训，增强员工行状竞争力和抗风险才智。深刻下层了解员工人人艰辛和诉求，贴心开展看望慰问，披发送慈详资金和送慈详物品，将企业党组织和工会组织的慈详送到员工的心坎上。

　　颐中集团将袭取百年历史积淀，陆续阐扬劳模精神、作事精神、工匠精神，提醒指挥3000余东谈主的产业工东谈主队伍，钻研时期、争创一流、锦上添花，效劳提高时期技巧水平，陆续营造主动学习的邃密氛围、激励处事创业柔柔，为行业高质地发展和场所经济诞生提供闭塞撑持。